シズナ 川浪

Como as metas te levam ao sucesso
Se você não tem nenhum objetivo, você se desloca. Você é empurrado e puxado em todos os tipos de direções pelo seu trabalho, seus colegas, seus amigos e sua família. Muitas vezes, essas direções não são a direção que você quer ir e você acaba de volta onde você começou, ou pior, em um lugar que você nunca quis estar em primeiro lugar.
Apenas sobre qualquer coisa que você deseja alcançar na vida, fazer um plano e uma meta para alcançá-lo é a única maneira de você progredir e dar a si mesmo a chance de alcançá-lo.
Os objetivos te dão uma direção, eles te dão um propósito para acordar de manhã. Eles ajudam você a ver as coisas de uma perspectiva completamente diferente e mais positiva.
A maioria das pessoas não consegue atingir seus objetivos, por quê?
Definir e alcançar metas não é fácil, muitas pessoas falham. Um estudo realizado pela Scranton University descobriu que apenas 8% daqueles que estabelecem metas de ano novo realmente os alcançam, ou seja, 92% dos que estabelecem metas de ano novo falham. Por que é que?
O problema é que muitas pessoas vêem metas, como resoluções de ano novo, como esperanças e desejos. Eles esperam perder algum peso, desejam iniciar seu próprio negócio ou esperam conseguir um emprego melhor. O problema de “esperar” e “desejar” alguma coisa é que não há plano, propósito e prazo para alcançar as metas. Uma vez que essas esperanças e desejos fiquem face a face com as realidades da vida cotidiana, eles logo se dissolvem em esperança perdida e pensamento desejoso.
Então, para realmente conseguir algo, você precisa de um objetivo concreto - um objetivo SMART é bom.
Definindo sua meta SMART
A base de todos os objetivos realizados com sucesso é o objetivo SMART.
Originalmente concebido por George T Doran em um artigo que ele escreveu em 1981 chamado Há uma maneira S.M.A.R.T. de escrever as metas e os objetivos da gerência, essa fórmula tem sido usada de várias formas desde então.
O SMART é um acrônimo para Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound - Específico, Mensurável, Atribuível, Realista e limitado no Tempo. Ele tem sido usado por corporações e indivíduos para atingir suas metas e objetivos e é uma fórmula que, no geral, funciona bem.
A força dos objetivos da SMART é que eles estabelecem um caminho claro para atingir as metas e eles têm um prazo claro para alcançá-los. Vamos ver isso com mais detalhes:
Específico
Para que uma meta seja alcançável, ela precisa ter um resultado muito claro. O que você está perguntando é “o que exatamente eu quero alcançar aqui?” Quanto mais clara a meta, mais provável é que você a consiga.
Por exemplo, se você disser “eu quero perder peso”, se você fosse um dia sem comer o jantar, você alcançaria seu objetivo - você perderia peso.
Mas isso provavelmente não é o que você tinha em mente. Você precisa ser muito mais específico:
"Eu quero perder seis quilos em peso até o final de julho deste ano"
Agora isso é muito mais específico e permite que as outras partes da fórmula da meta SMART entrem em jogo.
Mensurável
Para você ter metas alcançáveis, você precisa ser capaz de medi-las. Tome o exemplo acima, "Eu quero perder seis quilos de peso até o final de julho deste ano" que é mensurável.
Tudo o que você precisa fazer é se pesar no dia 1º de janeiro, depois deduzir vinte libras e definir o peso como meta para 31 de julho. Então, a cada semana você se pesa para acompanhar seu progresso.
Atribuível
Ser designável significa: quem é responsável por fazer esse objetivo acontecer?
Em nosso exemplo de perda de peso, a única pessoa que pode ser responsável é você. Então você precisa assumir total responsabilidade por perder esse peso. Se você falhar em alcançar seu objetivo, não será culpa de ninguém além de você. Aceite a responsabilidade total por atingir o objetivo.
Realista
Para qualquer objetivo a ser alcançado, você precisa definir algo que seja realista.
Se você tentar perder os vinte quilos em uma semana, estará se preparando para o fracasso. Embora possa ser teoricamente possível, a probabilidade de você atingir esse objetivo é muito baixa. Perder vinte quilos ao longo de um período de seis meses é realista para a maioria das pessoas, perdendo vinte quilos em uma semana não é.
Limitado no tempo
E finalmente, você precisa de uma linha do tempo. Todas as suas metas precisam ter uma data final porque cria um senso de urgência e lhe dá um prazo.
Em nosso exemplo de perder dez quilos, um cronograma de seis meses seria específico, mensurável, realista, ter um cronograma e, como você está aceitando a responsabilidade total para atingir esse objetivo, ele é designado - todos os elementos da fórmula da meta SMART.

Como realmente alcançar sua meta SMART (e tornar-se bem sucedido)
Isso é realmente suficiente para você alcançar seus objetivos? Talvez não.
O problema que sempre encontrei com a fórmula da meta SMART é que ela não leva em conta o fator humano. Nós precisamos de motivação. Precisamos de uma razão para alcançar esses objetivos. Se você não tem uma motivação real - não "por que" -, então você falhará.
Perder vinte quilos de peso, por exemplo, não é fácil. Você vai passar muitos meses sentindo fome. A fome não é algo que pode ser facilmente ignorado e a menos que você possua força mental super-humana, você vai ceder à tentação da pizza, do bolo de chocolate e do sorvete.
Todos os objetivos SMART podem ser reduzidos a três palavras - o que? Por quê? Como?:
O que você quer alcançar?
Por que você quer conseguir isso?
Como você vai conseguir isso?
Quando você simplifica seu objetivo dessa maneira, alcançar o objetivo se torna muito mais fácil.
Qual é o seu "porquê"?
Se você perder 20 libras como exemplo, depois de ter tomado a decisão de perder dez quilos, a próxima pergunta a ser feita é “por quê?” Por que você quer perder dez quilos? Quanto mais pessoal for seu porquê, melhor.
Seu porque poderia ser "porque eu quero olhar e sentir-me fantástico na piscina em Ibiza neste verão". Isso é um forte "porquê".
Se o seu "porquê" é "porque o meu médico me disse para perder algum peso", isso não é um bom "porquê". Esse "porquê" é o "porquê" do seu médico, não o seu.
Você poderia estar muito feliz com seu peso, pois isso significaria que sua motivação para continuar com seu programa de perda de peso durante um período prolongado de tempo diminuiria rapidamente.
Escreva sua declaração de missão.
Para ajudar a estabelecer metas viáveis, ao trabalhar com meus clientes, sempre peço a eles que completem a seguinte declaração de missão:
Eu irei (aponte o objetivo CLARAMENTE) até (DATA VOCÊ QUER TERMINAR O OBJETIVO) porque (SUA RAZÃO POR QUE)
Assim, no nosso exemplo de perda de peso, nossa declaração de missão seria escrita: "Eu vou perder dez quilos de peso até o final de julho deste ano porque eu quero olhar e sentir-se fantástico à beira da piscina em Ibiza"
Contido nessa frase simples, você tem todos os elementos de uma meta SMART. É específico, é mensurável (perde vinte libras), é atribuído (você o fará), é realista e tem um período de tempo e agora tem um motivador - o seu "porquê".
Nunca escreva uma "declaração de missão" cheia de palavras vagas e latinas. As palavras que você usa devem ser simples, diretas e claras.
Por exemplo, não escreva “Vamos construir um aplicativo de mensagens holístico assíncrono que ressoe com os millennials” As palavras “assíncrono”, “holístico” e “millennials” significam coisas diferentes para pessoas diferentes. Essas palavras podem parecer boas, mas não são claras o suficiente para motivar uma equipe a se concentrar em construir o que você quer. Uma maneira melhor seria "Nós criaremos um aplicativo de mensagens que atraia pessoas de 18 a 30 anos que permita que elas enviem mensagens umas para as outras em fusos horários diferentes sem notificações inconvenientes"
Qual é o seu "como"?
Antes de começar a alcançar seu objetivo, você precisa criar uma lista de etapas que você pode seguir para que isso aconteça.
Para isso, eu sempre recomendo que se pegue um pedaço de papel e escreva tudo o que puder para alcançar seu objetivo. Não importa que ordem você escreva essas tarefas, o que importa é que você anote quantos passos de ação você puder pensar que alcançarão o objetivo. Eu sempre viso cerca de cem pequenos passos. Isso torna muito mais fácil atribuir tarefas para cada dia que não apenas o avancem em seu objetivo, mas também o mantenha focado todos os dias em alcançar o objetivo.
Depois de ter você lista você pode criar uma lista de tarefas para o objetivo e você pode alocar as etapas para dias diferentes na ordem correta para que você crie um impulso para um resultado bem sucedido.
Visualizar
Outra parte para tornar seus objetivos viáveis é visualizar o resultado final. Quando você escreve sua declaração de missão, você deve estar imaginando como será quando você atingir o objetivo.
Em nosso exemplo de perda de peso, você fecha os olhos e imagina descer do seu quarto de hotel em Ibiza em julho com sua toalha, protetor solar, óculos de sol e roupa de banho. Você poderia imaginar passando por todos os outros banhistas e imaginar a sensação que você tem. O orgulho na maneira como você olha e sente. Sua cabeça erguida. Vá fundo em todos os pequenos detalhes. Olhe para o lindo céu azul, sinta a temperatura, cheire o ar, com o cheiro de filtro solar e sinta o concreto quente ao lado da piscina em seus pés.
Tente invocar tantos dos cinco sentidos que você puder. Toda vez que você lê sua declaração de missão, passa pela mesma técnica de visualização.
Os melhores atletas passam por técnicas de visualização semelhantes sempre que realizam. Eles visualizam cada passo que dão no campo de jogo, cada tiro que fazem no campo de golfe e cada arremesso que jogam no campo de beisebol. Eles visualizam cada movimento feito perfeitamente. Esta visualização foi provada pela ciência para funcionar porque ensaia os movimentos em seu cérebro subconsciente. Quando chega a hora de se apresentar, sua mente assume o controle para garantir que você tenha o melhor desempenho possível.
Todo tiro que Jack Nicklaus fez em um campo foi ensaiado dias antes de ele chegar,
“Eu nunca acerto, nem mesmo na prática, sem ter uma imagem muito nítida em foco na minha cabeça”.

Faça um PACTO com você mesmo
Há mais uma parte necessária para realmente garantir que você atinja os objetivos que definiu para si mesmo, e isso é algo que chamo de PACT – Patiance, Action, Consistency, Time. PACTO é outro acrônimo que significa Paciência, Ação, Consistência e Tempo. Você precisa de todos esses quatro para alcançar metas.
Paciência
Sem paciência, você desistirá. Para conseguir qualquer coisa que valha a pena requer paciência. Sucesso não acontece durante a noite. Seja paciente e aproveite o processo de se aproximar um pouco mais de seu objetivo todos os dias.
Quando você definir sua meta, observe a linha de tempo que definiu para si mesmo e crie vários marcos. Se você tiver concedido um período de seis meses para atingir sua meta, divida seu projeto em seis áreas. Em cada área, dê a você dois ou três marcos. Isso, então, o manterá motivado para continuar mesmo quando sentir pouco ou nenhum progresso estiver sendo feito.
Açao
Se você não agir em qualquer meta, nenhuma meta será alcançada. Você precisa ter certeza de que a cada dia você se lembra do seu objetivo e porque você quer alcançá-lo. Leia a sua declaração de missão e, em seguida, tome as medidas necessárias para garantir que você se aproxime cada dia.
Seus passos de ação devem ser claros e diretos. Por exemplo, “corra cinco quilômetros hoje” e isso deve ser colocado no seu calendário. Faça disso uma tarefa não negociável.
Consistência
A ação que você toma diariamente para alcançar seu objetivo precisa ser consistente. Você não pode seguir seu programa de dieta por uma semana e, em seguida, terá três semanas de folga. Não funciona assim. Jim Rohn disse isso perfeitamente quando ele disse:
"Sucesso é algumas disciplinas simples praticadas todos os dias."
No início da semana, sente-se com seu calendário e crie tarefas relacionadas ao seu objetivo para cada dia que o levará mais perto de alcançá-lo.
Tempo
Naturalmente, você precisa permitir tempo suficiente entre onde você está hoje e onde você quer estar no futuro. Seja realista quanto ao tempo e não desanime se perder o prazo.
Lembre-se, se você seguiu os passos e se moveu mais perto de alcançar qualquer meta que você definiu para si mesmo, continue até alcançar o objetivo, apenas reajuste sua linha do tempo.
O fato de você ter começado significa que agora você está mais perto de alcançar seu objetivo do que estava ontem. Não desista. Reajustar sua linha do tempo não significa que você falhou. Significa apenas que você não conseguiu a linha do tempo certa pela primeira vez.
A chave para o sucesso - juntando tudo
Quando você une todos esses elementos, cria um ambiente em que atingir metas SMART se torna muito mais viável.
Quando você tem um forte “porquê” pessoal para o seu objetivo, sua motivação para continuar se mantém forte.
Quando você visualiza todos os dias como será depois de atingir seu objetivo, estará se preparando para o sucesso.
E quando você mistura PACT e é paciente, tome medidas consistentemente todos os dias durante um período de tempo, nada pode impedi-lo de alcançar seus objetivos!
